Hasanah, AfriyantiSiahaan,Hertina2024-12-302024-11-01APAhttp://103.209.1.147:4000/handle/PL029/2646Motivasi kerja dan disiplin kerja merupakan beberapa faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui atau menganalisa bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas keryawan di PT. Sumitomo Wiring System Batam. Penyebaran angket dilakukan untuk mengumpulkan data kuantitatif dari sampel karyawan yang bekerja di PT.Sumitomo Wiring System, data dikumpulkan menggunakan kuisioner model likert scale. Penelitian ini menggunaka sampel 77 karyawan di PT. Sumitomo Wiring System Batam. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengisian kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi dan menggunakan SPSS 20. Metode pengujian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan uji-t sebagai pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Sumitomo Wiring System Batam. Demikian pula disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Sumitomo Wiring System BatamotherArticle4112011015199102022019032018KODEPRODI9999#Akuntansi Manajerial