Repository Politeknik Negeri Batam

 PENGARUH BEBAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: EFEK MEDIASI BURNOUT

Approve : Sugi Hapni    Author : Arie Fajriani & Dovi Septiari, S.E., M.Sc., Ak.    Viewer : 98 view     Download : 6 download    


Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi efek burnout sebagai variabel memediasi pada hubungan beban pekerjaan dengan kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah 709 karyawan dari 163 perusahaan manufaktur yang berada di Batam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout memediasi sebagian pengaruh beban kerja ke kinerja. Kelebihan beban kerja akan menyebabkan individu menjadi burnout (jenuh), yang pada akhirnya akan menurunkan kinerja.


Rincian publikasi

diterbitkan pada Jurnal akuntansi, ekonomi dan manajemen bisnisTerbitan Berkala Edisi Volume 3 Nomor 1 Bulan juli tahun 2015 ISSN : 2337-7887.