Aplikasi Perhitungan Gaji Dan Pengelolaan Absensi Karyawan Berbasis Rfid
| dc.contributor.advisor | Santiputri, Metta | |
| dc.contributor.author | Fauzan, Fauzan | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-15T03:04:30Z | |
| dc.date.available | 2023-02-15T03:04:30Z | |
| dc.date.issued | 2010-03-01 | |
| dc.description.abstract | In the beginning, recording absence was done manually by writing in a notebook. This can only be done effectively if the individual who will absent were little. At a time when most real application environments have many items that should be noted, recording attendance by manual difficult to rely on. For some companies, the management of attendance is very important. This is due to absence of data (number of working days / number of hours worked) employees is a key item in the calculation of the salaries of the employees. Therefore, was made an application that can facilitate the process of calculating pay and absent management which include the timing of entry and time home employees, setting work shift schedules, calculating the number of working days, the number of delay in, the number of truant, the number of negligent, the number of hours of OT, setting public holiday (PH), recap employee personal data and the calculation of the salaries of the employees. | en_US |
| dc.description.abstrak | Pencatatan kehadiran sering dikenal dengan istilah absensi. Pada awalnya, kebutuhan absensi dipenuhi secara manual semisal dengan menulis di buku catatan. Hal ini hanya efektif dilakukan jika individu yang akan diabsen berjumlah sedikit. Pada penerapan nyata saat kebanyakan lingkungan memiliki banyak item yang perlu dicatat, absensi manual sulit diandalkan. Untuk sebagian perusahaan, pengelolaan absensi merupakan hal yang sangat penting. Hal ini dikarenakan data absensi (jumlah hari kerja / jumlah jam kerja) karyawan merupakan item pokok dalam perhitungan gaji para karyawan. Oleh karena itu, dibuatlah sebuah aplikasi yang dapat memudahkan proses penghitungan gaji dan pengelolaan absensi karyawan yang antara lain meliputi penetapan waktu masuk dan waktu pulang karyawan, penetapan jadwal shift kerja, pencatatan waktu masuk karyawan, pencatatan waktu pulang karyawan, perhitungan jumlah hari kerja, jumlah keterlambatan masuk, jumlah bolos (pulang tanpa melakukan absen), jumlah alpa, jumlah jam OT, penetapan hari libur (PH), rekap data personal karyawan serta perhitungan gaji para karyawan. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/1665 | |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Politeknik Negeri Batam | en_US |
| dc.subject | Teknik Informatika | en_US |
| dc.subject | Informatika | en_US |
| dc.subject | Attendance | en_US |
| dc.subject | absent | en_US |
| dc.subject | salary | en_US |
| dc.subject | calculation | en_US |
| dc.title | Aplikasi Perhitungan Gaji Dan Pengelolaan Absensi Karyawan Berbasis Rfid | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |