Analisis Sistem Penggajian Dan Perhitungan Gaji Karyawan Di Pt. Karya Teknik Utama Batam

dc.contributor.advisorKartikasari, Dwi
dc.contributor.authorSariza, Siti
dc.date.accessioned2023-01-09T05:48:13Z
dc.date.available2023-01-09T05:48:13Z
dc.date.issued2010-07-08
dc.description.abstrakPenelitian ini dilakukan pada PT Karya Teknik Utama Batam yang bertujuan untuk menganalisis sistem pengajian dan perhitungan gaji karyawan di PT Karya Teknik Utama Batam. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Metode wawancara yaitu digunakan untuk mengutarakan pertanyaan- pertanyaan yang berhubungan dengan perhitungan gaji karyawan di PT Karya Teknik Utama Batam. Sedangkan Metode Observasi yaitu data yang diperoleh tentang sistem penggajian. Berdasarkan hasil penelitian Sistem penggajian pada PT Karya Teknik Utama Batam boleh dikatakan sudah cukup baik karena melibatkan unsur-unsur penting antara lain jaringan prosedur yang membentuk sistem penggajian, fungsi atau bagian yang terkait dalam sistem penggajian, dokumen yang digunakan dalam sistem penggajian dan pengendalian intern sistem penggajian yang terdiri dari organisasi yang terdapat pemisahan bagian, sistem otorisasi dan praktik yang sehat. Sedangkan perhitungan gaji bersih karyawan diperoleh dari gaji pokok ditambah dengan gaji lembur, tunjangan makan, tunjangan transportasi dan koreksi lembur/gaji dikurangi dengan potongan PPH 21, Astek dan absen.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/859
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPoliteknik Negeri Batamen_US
dc.subjectManajemen Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansien_US
dc.subjectPerhitunganen_US
dc.subjectSistem Pengupahanen_US
dc.titleAnalisis Sistem Penggajian Dan Perhitungan Gaji Karyawan Di Pt. Karya Teknik Utama Batamen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Collections