Pengaruh Kepuasan Kerja, Penghargaan dan Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi Pengelola Keuangan Instansi di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau
| dc.contributor.advisor | Setiyanto, Adi Irawan | |
| dc.contributor.author | Fauzan Yunus, Wili | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-09T11:44:14Z | |
| dc.date.available | 2023-01-09T11:44:14Z | |
| dc.date.issued | 2017-07-28 | |
| dc.description.abstrak | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, penghargaan dan profesionalisme terhadap komitmen orgnisasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai pengelola keuangan di Kanwil Kemenag Prov. Kepri. Data yang digunakan di penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner.Sampel penelitian yaitu seluruh pengelola keuangan sebanyak 68 responden. Kriteria pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling dimana pengambilan sampel berdasarkan suatu kriteria tertentu. Yang di sebarkan melalui google formulir. Teknik pengolahan data menggunakan program software SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan profesionalisme berpengaruh terhadap komitmen organisasi sedangkan penghargaan tidak berpengaruh. Penelitian ini terbatas hanya pada pengelola keuangan. Untuk selanjutnya mungkin bisa menggunakan sampel yang lebih luas. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/1512 | |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Politeknik Negeri Batam | en_US |
| dc.subject | Manajemen Bisnis | en_US |
| dc.subject | Akuntansi Manajerial | en_US |
| dc.subject | Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan | en_US |
| dc.subject | Job Satisfaction | en_US |
| dc.subject | Professionalism | en_US |
| dc.subject | Organizational Commitment | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kepuasan Kerja, Penghargaan dan Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi Pengelola Keuangan Instansi di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Riau | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |