Perlakuan Akuntasi Terhadap Imbalan Kerja Jangka Pendek Karyawan pada PT Glopack Packaging

dc.contributor.advisorHendrawan, Bambang
dc.contributor.authorSaputri, Faralita
dc.date.accessioned2023-01-09T04:20:44Z
dc.date.available2023-01-09T04:20:44Z
dc.date.issued2011-08-02
dc.description.abstrakTugas Akhir ini membahas bagaimana perlakuan akuntansi terhadap imbalan kerja jangka pendek karyawan PT Glopack Packaging, yaitu untuk mengetahui bagaimana cara mengakui, menilai serta menyajikannya. Penelitian ini dilakukan di Bagian Payroll pada PT Glopack Packaging. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Analisis dilakukan dengan membandingkan perlakuan akuntansi terhadap imbalan kerja jangka pendek karyawan pada PT Glopack Packaging dengan perlakuan akuntansi menurut standar akuntansi keuangan khususnya PSAK No. 24 tentang imbalan kerja jangka pendek. Berdasarkan analisis yang telah dijelaskan dalam pembahasan, diperoleh hasil bahwa perlakuan akuntansi terhadap imbalan kerja jangka pendek terkait dengan Pengakuan, pencatatan, penilaian, dan penyajian telah sesuai dengan PSAK No. 24.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/840
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPoliteknik Negeri Batamen_US
dc.subjectManajemen Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansien_US
dc.subjectAccountingen_US
dc.subjectManajemen dan Ilmu yang Berkaitanen_US
dc.subjectIlmu Ekonomien_US
dc.titlePerlakuan Akuntasi Terhadap Imbalan Kerja Jangka Pendek Karyawan pada PT Glopack Packagingen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Collections