Analisis Komponen Kompensasi Pada Pt Gembira Batam
| dc.contributor.author | Sihaloho, Martha | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-09T07:55:31Z | |
| dc.date.available | 2023-01-09T07:55:31Z | |
| dc.date.issued | 2018-05-07 | |
| dc.description.abstrak | Tugas akhir ini membahas tentang analisis komponen kompensasi pada PT Gembira. Penelitian menggunakan data-data yang berhubungan dengan pemberian kompensasi kepada karyawan seperti daftar hadir karyawan. Dalam pelaksanaannya terdapat kendala yang menghambat pemberian kompensasi yang diakibatkan oleh kurangnya pemahaman karyawan dalam perhitungan gaji, kurang berfungsinya peraturan dalam penerapan pemberian gaji karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara yang ditujukan kepada pihak-pihak bersangkutan. Komponen kompensasi terdiri atas pemberian insentif kehadiran yang berupa daftar hadir karyawan yang akan diberikan apabila karyawan hadir tanpa ada cuti, izin, terlambat (finger in sebelum pukul 08.00) dan pulang diawal waktu (finger out setelah pukul 16.00). Hasil penelitian ini adalah bahwa karyawan belum memahami tentang prosedur pemberian insentif kehadiran sehingga pihak manajemen harus memberikan penyuluhan kepada karyawan sehingga karyawan memahami tentang perhitungan gaji dalam hal pemberian kompensasi insentif kehadiran dan pada bagian manajemen harus menerapkan peraturan dengan baik dan benar. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/1453 | |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Politeknik Negeri Batam | en_US |
| dc.subject | Manajemen Bisnis | en_US |
| dc.subject | Akuntansi | en_US |
| dc.subject | Analisis Kompensasi | en_US |
| dc.subject | Komponen | en_US |
| dc.subject | Gaji | en_US |
| dc.title | Analisis Komponen Kompensasi Pada Pt Gembira Batam | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |