Prosedur Penggajian Karyawan Di Pt Pana Lintas Sindo Bahari

dc.contributor.advisorIrianto, Danar
dc.contributor.authorSari, Windy Puspita
dc.date.accessioned2023-01-09T07:48:20Z
dc.date.available2023-01-09T07:48:20Z
dc.date.issued2018-01-04
dc.description.abstrakTujuan dari penelitian ini adalah membahas prosedur penggajian karyawan di PT Pana Lintas Sindo Bahari. PT Pana Lintas Sindo Bahari memberikan upah yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan lain- lain, iuran BPJS Kesehatan, iuran BPJS Ketenagakerjaan, uang trip, dan uang stand by, namun pemberian uang trip karyawan tidak sesuai dengan surat perjanjian kerja yang telah ditandatangani karena tidak adanya sistem pencatatan kehadiran dimana akan mengakibatkan kerugian bagi perusahaan. Masalah lain yang juga terjadi adalah kurangnya komunikasi antara bagian operasional dan acccounting mengenai mutasi karyawan yang mengakibatkan perhitungan beban gaji menjadi tidak akurat. Metode analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, sedangkan pengumpulan data dengan melakukan observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyarankan kepada PT Pana Lintas Sindo Bahari agar diadakan sistem pencatatan kehadiran, dan dibuatkan peraturan secara tertulis mengenai aturan mutasi karyawan.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/1351
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPoliteknik Negeri Batamen_US
dc.subjectManajemen Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansien_US
dc.subjectProsedur Penggajianen_US
dc.subjectPencatatan Kehadiranen_US
dc.subjectPeraturan Tertulisen_US
dc.titleProsedur Penggajian Karyawan Di Pt Pana Lintas Sindo Baharien_US
dc.typeThesisen_US

Files

Collections