Desain Pengendalian Internal Pada Prosedur Penggajian Karyawan Di CV Mitra Dinamis Batam

dc.contributor.advisorHendrawan, Bambang
dc.contributor.authorUtami, Nindiya Putri
dc.date.accessioned2023-01-09T04:18:34Z
dc.date.available2023-01-09T04:18:34Z
dc.date.issued2012-07-17
dc.description.abstrakPenelitian ini dilatar belakangi oleh perubahan sistem penggajian yang sedang berjalan dan belum berjalannya sistem pengendalian internal penggajian di CV Mitra Dinamis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur penggajian di CV Mitra Dinamis dan untuk memberikan usulan atas sistem pengendalian internal bagian penggajian karyawan. Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa prosedur penggajian karyawan di perusahaan belum menerapkan sistem pengendalian internal di dalamnya sehingga penulis mengusulkan 2 usulan prosedur penggajian yang telah menerapkan unsur sistem pengendalian internal, yang terdiri dari aspek pemisahan fungsi, aspek otorisasi dan aspek praktik sehat.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/807
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPoliteknik Negeri Batamen_US
dc.subjectManajemen Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansien_US
dc.subjectAccountingen_US
dc.subjectManajemen dan Ilmu yang Berkaitanen_US
dc.subjectIlmu Ekonomien_US
dc.titleDesain Pengendalian Internal Pada Prosedur Penggajian Karyawan Di CV Mitra Dinamis Batamen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Collections