Pengaruh Komitmen Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Karyawan di Kawasan Industri Batam Center’

Simple item page
dc.contributor.advisorDarmawan, Arif
dc.contributor.authorKamaliah
dc.date.accessioned2023-02-15T02:13:52Z
dc.date.available2023-02-15T02:13:52Z
dc.date.issued2017-08-27
dc.description.abstractThis study aims to examine the effect of work commitment and work motivation on employee job satisfaction. This study used 83 respondents from industrial companies (shipping) which is in the batam center area. The type of data used in this study is the interval scale. While the scaling method used in the form of Likert scale instrument with 4 rating categories. Data processing techniques in this study using spss software program 17. The results of this study indicate that work commitment and work motivation have a positive effect on employee job satisfaction.en_US
dc.description.abstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan 83 responden dari perusahaan-perusahaan industri (perkapalan) yang berada dikawasan batam center. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini berupa skala interval. Sedangkan metode penskalaan yang digunakan pada instrument berupa skala likert dengan 4 kategori penilaian. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software spss 17. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.polibatam.ac.id/xmlui/handle/123456789/1599
dc.language.isoiden_US
dc.publisherPoliteknik Negeri Batamen_US
dc.subjectManajemen Bisnisen_US
dc.subjectAkuntansi Manajerialen_US
dc.subjectManajemen dan Ilmu yang Berkaitanen_US
dc.subjectProduksi untuk Keperluan Khususen_US
dc.titlePengaruh Komitmen Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Karyawan di Kawasan Industri Batam Center’en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Collections

D-4 Akuntansi Manajerial