PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAT NUSAPERSADA Tbk

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, fasilitas, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa persada Tbk secara parsial dan simultan. Penelitian ini masuk ke dalam kategori penelitian kuantitatif dengan sampel 96 responden yang diambil dengan penarikan sample Purposive sampling dimana seluruh karyawan produksi departemen Murata PT Sat Nusa persada Tbk yang dipilih sebagai kriterianya. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai uji t membuktikan motivasi, fasilitas dan juga disiplin kerja masing-masing memberikan pengaruh positif dan juga signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa persada Tbk. Tidak hanya itu saja, berdasarkan uji F, diperoleh hasil bahwa ketiga variabel independen motivasi, fasilitas, serta disiplin kerja juga secara simultan memberikan pengaruh positif dan juga signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa Persada Tbk.