Pengaruh Budaya dan Sistem Manajemen Keselamatan Terhadap Kinerja Keselamatan PT XYZ : Bahaya Psikososial Sebagai Variabel Mediasi

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, terutama pada sektor energi yang memiliki tingkat risiko tinggi. Penelitian ini mengkaji pengaruh budaya keselamatan dan sistem manajemen keselamatan terhadap kinerja keselamatan, dengan bahaya psikososial sebagai variabel mediasi, pada PT XYZ yang bergerak di bidang EPCI serta operasi dan pemeliharaan infrastruktur energi di Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif crosssectional dengan 86 pekerja operasional sebagai sampel dan dianalisis menggunakan SEM-PLS berdasarkan Social Exchange Theory dan Job Demands-Resources Theory. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya keselamatan dan sistem manajemen keselamatan berpengaruh negatif terhadap bahaya psikososial, sedangkan bahaya psikososial berpengaruh negatif terhadap kinerja keselamatan. Budaya keselamatan dan sistem manajemen keselamatan juga berpengaruh positif terhadap kinerja keselamatan. Bahaya psikososial memiliki pengaruh tidak langsung antara budaya keselamatan, sistem manajemen keselamatan dan kinerja keselamatan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keselamatan perlu dilakukan melalui penguatan budaya dan sistem manajemen keselamatan serta pengelolaan bahaya psikososial pekerja yang baik.