Pengaruh Pelatihan Kerja, Budaya Kerja, dan Kepatuhan SOP terhadap Keselamatan Kerja di PT. Exzel Industries Indonesia

Abstract

Studi ini memiliki tujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan kerja, budaya kerja, serta kepatuhan Standar Operasional Prosedur (SOP) pada keselamatan kerja karyawan di PT. Exzel Industries Indonesia. Tingginya angka kecelakaan kerja di Indonesia yang jumlahnya melebihi 315 ribu kasus pada tahun 2023 mendorong perlunya kajian mendalam terkait beberapa faktor yang memengaruhi keselamatan kerja, terutama pada sektor manufaktur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei dengan teknik sampling jenuh, di mana seluruh karyawan bagian produksi dijadikan responden penelitian. Data dihimpun menggunakan kuesioner berskala Likert lima poin, kemudian analisis data dilakukan dengan metode regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS Statistics versi 27.0. Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa Pelatihan Kerja (t = 6,303; sig. = 0,000), Budaya Kerja (t = 5,042; sig. = 0,000), dan Kepatuhan SOP (t = 3,492; sig. = 0,002) terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keselamatan Kerja. Lebih lanjut, hasil uji F menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keselamatan Kerja (F = 22,539; sig. = 0,000). nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,722. Temuan ini mengonfirmasi bahwa peningkatan keselamatan kerja memerlukan pendekatan holistik yang mengintegrasikan kualitas pelatihan, penguatan budaya keselamatan, dan konsistensi kepatuhan terhadap SOP.