Pengaruh Integritas, Kepemimpinan, Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan UMKM Dengan Moderasi Komitmen Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh integritas, kepemimpinan, dan pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan pada UMKM sektor jasa di Kota Batam dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 198 karyawan UMKM sektor jasa di Kota Batam. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas, kepemimpinan, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, sedangkan pengendalian internal tidak berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Komitmen organisasi juga terbukti memoderasi pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan, tetapi tidak memoderasi pengaruh integritas maupun kepemimpinan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan integritas, kepemimpinan, dan komitmen organisasi berperan penting dalam mendukung efektivitas pencegahan kecurangan pada UMKM sektor jasa.