D4 Akuntansi Manajerial

Permanent URI for this collection

https://repository.polibatam.ac.id/handle/PL029/1754

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 5 of 59
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH PASCA PANDEMI COVID-19 PADA KINERJA KARYAWAN DALAM TEKNOLOGI BERBASIS INDUSTRI 4.0
    (2024-02-13) Maryanti, Indah Sri; Utama, Doni Putra
    Penampakan industri pasca pandemi saat ini tentunya akan terlihat berbeda dengan apa yang terjadi di masa Covid-19 pada saat itu. Pemahaman teknologi berbasis industri 4.0 dan pengembangan industri kreatif merupakan suatu keharusan dalam pengambilan langkah agar dapat memenangkan persaingan. Untuk itu, perusahaan perlu mengetahui terlebih dahulu bagaimana pengaruh pasca pandemi pada kinerja karyawan dalam teknologi berbasis industri 4.0.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pasca pandemi Covid-19 pada kinerja karyawan dalam teknologi berbasis industri 4.0. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan data primer yang berasal dari kuesioner yang dibagikan melalui google form. Sampel terdiri dari 31 responden yang bekerja sebagai koordinator, administrator, manajer, dan direktur di perusahaan manufaktur Kota Batam. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan uji Moderated Regression Analysis (MRA), sedangkan untuk menguji pengaruh hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f menggunakan SPSS V27. Teknik purposive sampling juga digunakan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pasca pandemi covid-19 tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil selanjutnya adalah teknologi berbasis industri 4.0 tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara pengaruh pasca pandemi covid-19 dan kinerja karyawan.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Analisis Pengaruh Profitabilitas Dan Solvabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
    (2024-06-24) Setiyanto, Adi Irawan; Achzubi, Muhammad Raydho; Setiyanto, Adi Irawan
    In this study, company size and age are used as control variables to examine how the profitability and solvency of companies impact firm value. Companies in the energy sector listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) from 2018 to 2022 are the subjects of the research. This study employs a quantitative method. Energy sector companies meeting certain standards are utilized as the sample, selected through purposive sampling. The study comprises 165 observations. Descriptive statistical tests, classical assumption tests, and multiple linear regression are employed for analysis, conducted using the SPSS v.20 software. The study finds that firm value is positively influenced by solvency and profitability.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Analisis Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bidang Jasa Perhotelan Kota Batam)
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-07-10) Purba, Opetrisna; Hasanah, Afriyanti
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan pada bidang jasa pehotelan Kota Batam. Pengumpulan data dilakukan dengan instrument kuesioner untuk 100 karyawan yang dipilih dengan metode purposive sampling,kemudian diolah secara kuantitaf dengan SPPS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di bidang jasa Perhotelan Kota Batam.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penyalahgunaan ChatGPT Oleh Mahasiswa Akuntansi Menggunakan Methode Fraud Triangle Theory
    (2024-06-26) Marisya, Raihanah; Selamet, Muhammad Ramadhan
    Penelitian ini memiliki tujuan untuk meneliti faktor-faktor yang berkontribusi terhadap ketidak jujuran mahasiswa melalui pemeriksaan penyalahgunaan model bahasa AI menggunakan skema fraud triangle theory yang menyatakan bahwa peluang, rasionalisasi, dan tekanan adalah faktor perilaku curang. Sample peneitian ini adalah 128 mahasiswa/I program studi Akintansi Manajerial angkatan 2020 di Poloitekni Negeri Batam yang penarikan sample nya menggunakan metode purpose sampling. Berdasarkan temuan penelitian ini, mahasiswa menunjukkan bahwa ChatGPT menyediakan aksesibilitas untuk melakukan kecurangan karena memenuhi skema Fraud Triangle Theory yaitu peluang, rasionalisasi, dan tekanan. Platform berbasis AI ini sangat menarik bagi siswa yang ingin mencari jalan pintas. Dengan menggunakan ChatGPT, siswa dapat merasionalisasi perilaku menyontek. Selain itu, tekanan juga debagai faktor untuk mencapai nilai akademis juga dapat mendorong mahasiswa untuk melakukan tindakan mencontek. Oleh karena itu penting untuk menyelidiki isu ketidakjujuran akademik yang didukung oleh teknologi untuk memahami sejauh mana dan sifat masalahnya serta mengembangkan langkah-langkah efektif untuk mencegah hal tersebut terjadi.
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASI NIAT PINDAH KARYAWAN
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-07-10) Silitonga, Beresma Naomy; Lestari, Nanik
    Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja, dengan niat pindah sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian terdiri dari 111 karyawan PT. Trisakti Karya Nusantara. Data dianalisis secara kuantitatif dengan metode SEM dan applikasi Lisrel 8.8. Sumber data berasal dari data primer yang dikumpulkan lewat kuesioner Google Form dan di kirimkan melalui WhatsApp. Teknik pengambilan sampel non-probabilitas, yaitu convenience sampling. Hasil temuan ini memberikan wawasan bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap niat pindah karyawan, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat pindah karyawan, kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap niat pindah karyawan, kepuasan kerja memoderasi pengaruh lingkungan kerja terhadap niat pindah karyawan, kepuasan kerja tidak memoderasi dampak beban kerja pada niat pindah pegawai, dan kepuasan kerja memoderasi pengaruh kompensasi terhadap niat pindah karyawan.