PENGARUH PASCA PANDEMI COVID-19 PADA KINERJA KARYAWAN DALAM TEKNOLOGI BERBASIS INDUSTRI 4.0

Abstract

Penampakan industri pasca pandemi saat ini tentunya akan terlihat berbeda dengan apa yang terjadi di masa Covid-19 pada saat itu. Pemahaman teknologi berbasis industri 4.0 dan pengembangan industri kreatif merupakan suatu keharusan dalam pengambilan langkah agar dapat memenangkan persaingan. Untuk itu, perusahaan perlu mengetahui terlebih dahulu bagaimana pengaruh pasca pandemi pada kinerja karyawan dalam teknologi berbasis industri 4.0.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pasca pandemi Covid-19 pada kinerja karyawan dalam teknologi berbasis industri 4.0. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan data primer yang berasal dari kuesioner yang dibagikan melalui google form. Sampel terdiri dari 31 responden yang bekerja sebagai koordinator, administrator, manajer, dan direktur di perusahaan manufaktur Kota Batam. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan uji Moderated Regression Analysis (MRA), sedangkan untuk menguji pengaruh hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f menggunakan SPSS V27. Teknik purposive sampling juga digunakan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pasca pandemi covid-19 tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil selanjutnya adalah teknologi berbasis industri 4.0 tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara pengaruh pasca pandemi covid-19 dan kinerja karyawan.