Penerapan Sistem Kehadiran Pada PT Hunindo Jaya Sejati

Abstract

Kurangnya komitmen dari kepala divisi terhadap aturan dan kebijakan sistem kehadiran perusahaan merupakan masalah serius yang berdampak negatif pada produktivitas, kepercayaan karyawan, dan keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Masalah ini menunjukkan perlunya peningkatan dalam pengawasan dan pengendalian kehadiran karyawan serta pentingnya kepemimpinan yang aktif dalam mendukung dan menerapkan kebijakan perusahaan. Untuk mengatasi masalah ini, diperkenalkan teknologi mesin absen ceklok yang dirancang untuk memberikan pengawasan otomatis dan akurat terhadap kehadiran dan waktu kerja karyawan. Diharapkan bahwa dengan penerapan mesin absen ceklok dapat meningkatkan komitmen kepala divisi dan karyawan lainnya dalam mengikuti aturan dan kebijakan sistem kehadiran, sekaligus membantu perusahaan mencapai target produktivitas dan keberhasilan bisnis yang lebih baik.