PENGARUH STRES KERJA DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SIMATELEX MANUFACTORY BATAM

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan dukungan rekan kerja berdampak pada kinerja karyawan kontrak dengan job embeddedness sebagai variabel intervening di PT Simatelex Manufactory Batam. Sebanyak 212 karyawan yang terlibat dalam penelitian yang diberikan melalui penyebaran kuesioner. Metode simple random sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan sofware IBM SPSS 24. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, dukungan rekan kerja dan Job Embeddedness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job embeddedness, dukungan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap job embeddedness. Selain itu ditemukan bahwa job embeddedness memediasi secara negatif hubungan pengaruh stres kerja terhadap kinerja dan job embededdness memediasi secara positif hubungan pengaruh dukungan rekan kerja terhadap kinerja.