Evaluasi Kondisi Gudang Consumable PT. XYZ Berdasarkan Prinsip 5S Sebagai Dasar Usulan Perbaikan Perilaku Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kondisi gudang consumable PT. XYZ berdasarkan prinsip 5S, mengidentifikasi kondisi gudang consumable pada setiap aspek 5S, menganalisis keterkaitannya dengan perilaku kerja tenaga operasional, serta menyusun rekomendasi untuk perbaikan perilaku kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui observasi menggunakan checklist 5S yang dinilai oleh peneliti dan supervisor, wawancara semi-terstruktur dengan empat informan, serta dokumentasi. Analisis data mengikuti model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan penilaian checklist oleh peneliti dan supervisor, kondisi gudang consumable berada dalam kategori baik. Analisis lebih mendalam menunjukkan bahwa kondisi gudang consumable pada setiap aspek 5S memiliki keterkaitan terhadap perilaku kerja tenaga operasional yang dipengaruhi oleh kebiasaan dan pengalaman kerja, sistem pendukung kerja, komunikasi dan pembelajaran di tempat kerja, serta pengawasan dan pengendalian. Berdasarkan temuan tersebut, usulan perbaikan dihasilkan berupa penyusunan work instruction, penguatan sistem pendukung kerja, penyusunan checklist kebersihan dan checklist pemeriksaan kondisi gudang, penyempurnaan media visual, serta monitoring dan evaluasi kondisi gudang secara berkala. Usulan perbaikan ini diharapkan mampu mendukung konsistensi perilaku kerja tenaga operasional sehingga kondisi gudang tetap terjaga sesuai dengan prinsip 5S.