Rancang Bangun Sistem Informasi Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Internship di PT. XYZ

Abstract

Di tengah percepatan era digital, transparansi dan efisiensi dalam evaluasi kinerja menjadi aspek krusial bagi perusahaan untuk menjaga produktivitas tenaga kerja. Namun, pada departemen IT di PT XYZ, proses dokumentasi tugas dan penilaian performa Peserta Magang masih dilakukan secara manual dan tidak terpusat. Hal ini menyebabkan Mentor kesulitan dalam memantau kontribusi harian serta memberikan penilaian kerja yang benar-benar objektif. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, dalam penelitian ini dikembangkan sebuah sistem evaluasi kinerja Peserta Magangberbasis web. Sistem ini dirancang untuk mendigitalisasi seluruh proses manajemen tugas, mulai dari penugasan tiket oleh Mentor hingga pembaruan progres kerja oleh Peserta Magang. Pengembangan aplikasi menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC) dengan model Waterfall, mencakup tahapan analisis, perancangan menggunakan ASP.NET Core MVC, hingga implementasi dengan basis data Microsoft SQL Server. Sistem ini memiliki fitur unggulan berupa perhitungan skor kinerja otomatis yang menggabungkan bobot kehadiran (50%), penyelesaian tiket tugas (30%), serta kualitas hasil kerja (20%). Hasil implementasi menunjukkan bahwa aplikasi mampu merekam seluruh aktivitas magang secara real-time dan menghasilkan laporan evaluasi yang terukur. Kehadiran sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi administrasi, transparansi penilaian, serta motivasi kerja Peserta Magang IT di lingkungan PT XYZ.