VIDEO EDUKASI DAY ONE INDUCTION SEBAGAI MEDIA ONBOARDING KARYAWAN BARU DI PT JMS BATAM

Abstract

Onboarding merupakan tahap awal yang penting untuk membantu karyawan baru memahami lingkungan kerja, aturan, dan prosedur perusahaan. Di PT JMS Batam, proses Day One Induction sebelumnya dilakukan secara lisan dan menggunakan dokumen tertulis dengan durasi sekitar empat jam, sehingga penyampaian materi berulang membebani Human Resources dan belum menyediakan media visual yang dapat dipelajari kembali. Penelitian ini bertujuan merancang video edukasi sebagai media onboarding dan menguji kelayakannya. Memuat alur kedatangan karyawan, prosedur keamanan, penggunaan hairnet dan clean room berbasis cGMP, serta tata tertib fasilitas umum. Pengujian kelayakan dilakukan terhadap 30 responden karyawan baru menggunakan 15 pernyataan Skala Likert. Seluruh butir instrumen valid dengan nilai korelasi 0,662–0,951 dan reliabilitas Cronbach's Alpha 0,965. Skor keseluruhan sebesar 2.089 dari 2.250 menghasilkan 92,84% persentase tersebut membuktikan video bisa digunakan sebagai media pendukung Day One Induction dan telah berhasil mencapai standarisasi penyampaian informasi onboarding.