SISTEM MANAJEMEN PELATIHAN LAPANGAN UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen pelatihan lapangan guna meningkatkan efisiensi operasional di lingkungan perusahaan manufaktur. Sistem ini dikembangkan untuk menggantikan proses manual yang selama ini digunakan, seperti penggunaan kertas dalam pencatatan, proses persetujuan yang lambat, dan kesalahan pengarsipan. Dengan menggunakan metode Waterfall dalam pengembangan perangkat lunak dan pendekatan evaluasi berbasis Key Performance Indicators (KPI), sistem diuji dengan metode paired sample t-test menggunakan data sebelum dan sesudah implementasi. Hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pengurangan penggunaan kertas sebesar 9,21%, pengurangan waktu pemrosesan sebesar 31,47%, serta penurunan jumlah kesalahan pengarsipan hingga mencapai 0% pada beberapa kasus. Sistem ini terbukti efektif dalam meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas pengelolaan pelatihan karyawan.