Pengaruh Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap Kinerja Perusahaan yang Dimediasi oleh Kemampuan Organisasi

Abstract

Penelitian yang dilakukan untuk menganalisis pengaruh penerapan Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap kinerja perusahaan, dengan kemampuan organisasi sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan analisis data sekunder dari laporan keuangan perusahaan jasa BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2024. Variabel independen dalam penelitian ini adalah implementasi ERP, variabel mediasi adalah kemampuan organisasi yang diproksikan dengan Operating Profit Margin (OPM) dan Cash Debt Coverage (CDC), serta variabel dependen adalah kinerja perusahaan yang diaprokasikan dengan Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ERP tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan secara langsung maupun tidak langsung melalui kemampuan organisasi. Meskipun ERP terbukti berpengaruh signifikan terhadap kemampuan organisasi, pengaruh tersebut tidak konsisten dalam meningkatkan seluruh indikator kinerja. Dengan demikian, kemampuan organisasi tidak mampu memediasi hubungan antara implementasi ERP dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.