Jurusan Manajemen dan Bisnis

Permanent URI for this communityhttps://repository.polibatam.ac.id/handle/PL029/1745

Browse

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Repository Politeknik Negeri Batam
    Item
    PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SAT NUSAPERSADA Tbk
    (2024-07-30) Muharam Adang, Nur Aida; Mochtoha, Himawan
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, fasilitas, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa persada Tbk secara parsial dan simultan. Penelitian ini masuk ke dalam kategori penelitian kuantitatif dengan sampel 96 responden yang diambil dengan penarikan sample Purposive sampling dimana seluruh karyawan produksi departemen Murata PT Sat Nusa persada Tbk yang dipilih sebagai kriterianya. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai uji t membuktikan motivasi, fasilitas dan juga disiplin kerja masing-masing memberikan pengaruh positif dan juga signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa persada Tbk. Tidak hanya itu saja, berdasarkan uji F, diperoleh hasil bahwa ketiga variabel independen motivasi, fasilitas, serta disiplin kerja juga secara simultan memberikan pengaruh positif dan juga signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sat Nusa Persada Tbk.
  • Repository Politeknik Negeri Batam
    Item
    PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA DI DEPARTEMEN QC PT NOV PROFAB
    (2024-08-13) Arnovril, Celvin; Mulyana, Erna Andi
    This study aims to examine the influence of leadership style, work environment, work stress on work productivity in the QC department of PT NOV Profab. This research uses a non-probability sampling approach method with saturated sampling technique. The questionnaire was used as the data collection medium, which was distributed online to all employees in the QC department of PT NOV Profab as many as 78 employees. The analysis technique was carried out using quantitative methods processed using IBM SPSS software version 26. The results of this study indicate that leadership style and work stress have a negative effect on work productivity, while work environment has a positive effect on work productivity.