D4 Administrasi Bisnis Terapan I

Permanent URI for this collection

https://repository.polibatam.ac.id/handle/PL029/1755

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 5 of 20
  • No Thumbnail Available
    Item
    The Influence Of Communication, Leadership Style, Work Environment, And Employee Performance At PT FGH
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-09-29) Enzilina, Yesika; Andayani, Nur Rahmah
    Employee performance is a critical factor in determining a company's success because, with employees, the company's operations can run effectively. This study analyzes the influence of communication, leadership style, and work environment on employee performance at PT FGH. The population in this study is employees of PT FGH, and the sample was selected using the purposive sampling method, with 100 employees selected based on specific criteria. Data analysis was carried out using multiple linear regression. The results of the study show that communication, leadership style, and work environment have a significant influence on employee performance.
  • No Thumbnail Available
    Item
    THE INFLUENCE OF BRAND IMAGE AND PRICE PERCEPTION ON SCARLETT WHITENING PURCHASE DECISIONS IN BATAM
    (POLITEKNIK NEGERI BATAM, 2024-10-03) Palit, Grace Tabita Sabrina; Sari, Desi Ratna
    This research aims to find out whether brand image and price perception partially and simultaneously influence the decisions of Scarlett Whitening buyers in Batam using quantitative methods. This research took 150 respondents. This research shows that brand image (X1) and price perception (X2) have a partially significant effect on purchasing decisions at Scarlett Whitening in Batam (Y). Testing the calculated F value of 103.885 and F table of 3.06, it can be concluded that the calculated F value > F table or 103.885 > 3.06, with a significance level of 0.000 < 0.05, then H3 is accepted. This shows that simultaneously both brand image (X1) and price perception (X2) have an influence on consumers in purchasing Scarlett Whitening in Batam.
  • No Thumbnail Available
    Item
    ANALISA PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, KEMANFAATAN DAN KEAMANAN TERHADAP MINAT GEN Z DALAM MENGGUNAKAN QRIS (QUICK RESPONSE CODE INDONESIAN STANDARD) SEBAGAI METODE PEMBAYARAN (STUDI KASUS: KKV GRAND BATAM MALL)
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-10-03) Purba, Laura Ruth Grace; Septiana, Maryani
    Penelitian ini menganalisis pengaruh kemudahan penggunaan, kegunaan, dan keamanan yang dirasakan terhadap minat Gen Z dalam menggunakan Quick Response Code Indonesia Standard (QRIS) sebagai metode pembayaran. Berfokus pada KKV Grand Batam Mall, penelitian ini menggunakan Technology Acceptance Model (TAM) untuk memeriksa dampak faktor-faktor ini terhadap adopsi pengguna. Studi ini melibatkan analisis kuantitatif, mengumpulkan data dari 120 responden melalui kuesioner. Temuan mengungkapkan bahwa kegunaan yang dirasakan secara signifikan memengaruhi niat Gen Z untuk menggunakan QRIS, menyoroti pentingnya kesederhanaan dan manfaat praktis dalam mendorong adopsi pembayaran digital. Namun, keamanan yang dirasakan tidak menunjukkan efek signifikan pada kepentingan mereka. Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun keamanan sangat penting, itu mungkin bukan faktor penentu bagi Gen Z dalam mengadopsi QRIS. Penelitian ini berkontribusi untuk memahami perilaku konsumen dalam lanskap pembayaran digital, terutama di kalangan generasi muda yang paham teknologi.
  • No Thumbnail Available
    Item
    The Influence Of Organizational Activity, Learning Motivation, And Family Environment On The Learning Achievement Of Students At Batam State Polytechnic
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-10-03) Pahlevi, M. Reza; Harlan, Fandy Bestario
    Student activeness in organizations aims to develop and apply the experience gained in life. The individual's internal strength to provide enthusiasm in learning activities. The family environment includes all interactions, emotional support, and dynamics between family members that affect child development. This study uses quantitative analysis methods. The purpose of this study was to determine the effect of organizational activities, learning motivation, and family environment on the learning achievement of students at the Batam State Polytechnic. From the test results obtained a significance level of 0.000 <0.05 then H4 is accepted, it can be concluded that simultaneously the variables of organizational activities (X1), learning motivation (X2), and family environment (X3) have a simultaneous effect on the learning achievement of students at the Batam State Polytechnic.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Analisis Kepuasan Pengguna Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pegawai Negeri Sipil (PNS) Menggunakan Webqual 4.0 dan Importance Performance Analysis (IPA) di Pemerintah Kota Batam
    (Politeknik Negeri Batam, 2024-10-03) Nanda, Lidia; Septiana, Maryani
    Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah memberikan manfaat di berbagai industri, termasuk pemerintahan. Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pemerintah Kota Batam yang mengelola data kepegawaian secara terintegrasi. SIMPEG memudahkan akses informasi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui sistem data berbasis informasi yang terkomputerisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan evaluasi kualitas website SIMPEG berdasarkan Webqual 4.0 sebagai kerangka acuan pengembangan kuesioner dan Importance Performance Analysis (IPA) yang menggunakan analisis GAP dan kuadran Kartesius sebagai alat analisis. Populasi penelitian ini ialah pengguna website SIMPEG Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Pemerintah Kota Batam. Sampel penelitian ini berjumlah 100 responden. Temuan penelitian menunjukkan bahwa hasil dari situs website SIMPEG terdapat kesenjangan antara kenyataan dan harapan pengguna, dengan nilai GAP analysis secara keseluruhan sebesar -0,72. Meskipun demikian, sejumlah indikator belum memenuhi kepentingan dan harapan pengguna. Menurut hasil Importance Performance Analysis (IPA) 3 indikator berada di kuadran pertama yaitu pernyataan P5,P6 dan P20 yang merupakan prioritas tertinggi dan membutuhkan peningkatan. Terdapat 9 indikator berada dikuadran kedua yaitu pernyataan P1, P4, P10, P11, P12,P14, P15, P18 dan P25 yang kualitasnya sudah sesuai dengan kepentingan dan harapan pengguna. Terdapat 11 indikator di kuadran ketiga yaitu pernyataan P2, P8, P9, P13, P16, P17, P19, P21, P22, P23 dan P24 sesuai berdasarkan kepentingan dan harapan pengguna. Terdapat 2 indikator berada di kuadran keempat yaitu pernyataan P7 dan P3 yang kinerjanya cenderung terlalu tinggi.