D4 Administrasi Bisnis Terapan I

Permanent URI for this collectionhttps://repository.polibatam.ac.id/handle/PL029/1755

Browse

Filters

20242

Settings

Has files: YesSubject: search.filters.subject.History and philosophy subjects

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Repository Politeknik Negeri Batam
    Item
    Evaluasi Safety Culture dan Safety Climate menggunakan Safety Culture Maturity Level dan Nosacq-50 (Studi kasus PT X Perusahaan Shipyard Batam)
    (2024-07-25) Yesin Putri, Tesya; Wirawan, Adhitomo
    Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Safety culture dan Safety climate di PT X. Dengan menggunakan Safety Culture Maturity Level dan Nosacq-50, penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang didapatkan dari perusahan menjadi sampel menggunakan rumus Slovin. Metode survei digunakan, dengan menyebarkan kuesioner yang didasarkan pada The Nordic Occupational Safety Climate (NOSACQ-50) dan Safety Culture Maturity Level berdasarkan panduan Astra. Jumlah responden yang digunakan adalah 101, dan subjek penelitian adalah Safety Culture dan Safety Climate di PT X. Hasil penelitian Safety Culture dengan metode SCML menunjukkan bahwa pernyataan 4 Accident Investigation dengan rata-rata tertinggi 4,70, dan pernyataan 5 Procedure Objective, dengan rata-rata terendah 3,85. Hasil penelitian tentang Safety Climate dengan metode Nosacq-50 menunjukkan bahwa dari 7 dimensi, dimensi 6 komunikasi keselamatan, pembelajaran, dan kepercayaan pada kemampuan keselamatan rekan kerja menjadi rata-rata tertinggi, dengan 3,32, dan dimensi 5 prioritas keselamatan pekerja dan risiko yang tidak dapat diterima, menjadi rata- rata terendah yaitu 1,96. Solusi perbaikan berdasarkan evaluasi Safety Culture dan Safety Climate pada PT X yaitu melibatkan karyawan dalam kegiatan dan keputusan terkait keselamatan, dengan menyelenggarakan pelatihan keselamatan secara berkala yang mencakup berbagai aspek keselamatan kerja, termasuk penggunaan APD dan prosedur darurat
  • Repository Politeknik Negeri Batam
    Item
    PENGARUH STRES KERJA DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SIMATELEX MANUFACTORY BATAM
    (2024) Siregar, Junedi; Mulyaningtyas, Dian
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan dukungan rekan kerja berdampak pada kinerja karyawan kontrak dengan job embeddedness sebagai variabel intervening di PT Simatelex Manufactory Batam. Sebanyak 212 karyawan yang terlibat dalam penelitian yang diberikan melalui penyebaran kuesioner. Metode simple random sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan sofware IBM SPSS 24. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, dukungan rekan kerja dan Job Embeddedness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job embeddedness, dukungan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap job embeddedness. Selain itu ditemukan bahwa job embeddedness memediasi secara negatif hubungan pengaruh stres kerja terhadap kinerja dan job embededdness memediasi secara positif hubungan pengaruh dukungan rekan kerja terhadap kinerja.